สูตรการว่างงาน อัตราการว่างงานวิธีการคำนวณ?

บ่อยครั้งที่โทรทัศน์เราได้ยินข่าวการเพิ่มขึ้นหรือลดลงของอัตราการว่างงานในบางประเทศหรือเมือง แต่เราแต่ละคนไม่เข้าใจสิ่งที่ถูกต้องหรือไม่ แท้จริงแล้วสถานะของกิจการที่แท้จริงสามารถเข้าใจได้โดยการเข้าใจความสำคัญของตัวบ่งชี้เช่นอัตราการว่างงานเท่านั้น สูตรการคำนวณด้านล่างจะช่วยให้เข้าใจปัญหาได้ดียิ่งขึ้น

สาเหตุของการว่างงาน

ชอบหรือไม่ แต่ในรัฐใดมีเปอร์เซ็นต์บางอย่างของคนที่ไม่ได้งานในขณะนี้ แม้แต่ประเทศที่ร่ำรวยที่สุดก็ยังว่างงานอยู่ มีสาเหตุหลายประการ

ประเทศและเศรษฐกิจที่พัฒนาแล้วมากที่สุดในโลกจะหาที่สำหรับการว่างงาน บางทีความคิดของลัทธิทุนนิยมทำให้คนโซเวียตเชื่อว่าในอนาคตอันใกล้ทุกคนจะมีงานทำและสินค้าในร้านจะไม่ถูกขายอีกต่อไป

การว่างงานอาจเกิดจากหลายสาเหตุ พวกเขาสามารถแบ่งออกเป็นหลายกลุ่ม:

- เศรษฐกิจ

- การเมือง

- สังคม

- ส่วนบุคคล

กลุ่มเหตุผลทางเศรษฐกิจสามารถนำมาประกอบกับเหตุผลที่เกี่ยวข้องกับลักษณะเฉพาะของการพัฒนาเศรษฐกิจของภูมิภาค (ประเทศ) หากขีดความสามารถในการผลิตของรัฐอยู่ที่ศูนย์เศรษฐกิจล่มสลายวิสาหกิจหยุดก็เป็นเรื่องปกติที่จะไม่มีการพูดถึงการจ้างงานเต็มรูปแบบของประชากร ในกรณีนี้ผู้คนไม่มีที่ทำงาน

เหตุผลทางการเมืองขึ้นอยู่กับมาตรการของรัฐบาลในการควบคุมภาคส่วนใดส่วนหนึ่งของเศรษฐกิจ บางครั้งนักการเมืองแก้ไขปัญหาระดับสากลลืมว่าพวกเขาส่งผลกระทบต่อชีวิตของประชาชนในประเทศ ต้องขอบคุณใครบางคนที่ได้งานนี้และมีคนสูญเสีย

กลุ่มของลักษณะทางสังคมรวมถึงสาเหตุของการว่างงานเป็นอิสระจากเวกเตอร์เศรษฐกิจหรือการเมืองของการพัฒนา พวกเขาได้รับอิทธิพลมากขึ้นจากศักดิ์ศรีและแฟชั่น ตัวอย่างเช่นอาจมีตำแหน่งงานว่าง 1, 000 ตำแหน่งสำหรับงานทำความสะอาด แต่เนื่องจากความเชื่อของพวกเขาเกี่ยวกับความเป็นไปได้ในการหางานที่มีเกียรติและดีกว่าทำให้ผู้คนยังคงว่างงานในขณะนี้

กลุ่มเหตุผลส่วนบุคคลรวมถึงกลุ่มที่เกี่ยวข้องกับคุณสมบัติส่วนบุคคลของผู้คน ท้ายที่สุดมีผู้ที่ไม่ต้องการทำงานอยู่อาศัยในผลประโยชน์บริโภคเครื่องดื่มแอลกอฮอล์และสารเสพติดและเป็นไปไม่ได้ที่พวกเขาจะได้สังคมมาทำอะไรในสาขากฎหมายที่มีอยู่

ในการคำนวณสถิติที่ถูกต้องสำหรับผู้ว่างงานจะใช้สูตรการว่างงานพิเศษ อัตราการว่างงานที่สามารถคำนวณได้โดยใช้มันเป็นตัวกำหนดระดับของการว่างงานของประชากรที่ใช้งานทางเศรษฐกิจ เราจะพิจารณาเพิ่มเติม

ต่อไปนี้เป็นมูลค่า noting ทันที คุณสามารถคำนวณอัตราการว่างงานได้หลายวิธี สูตรการคำนวณในแต่ละวิธีจะแตกต่างกัน แต่ส่วนใหญ่ในสถิติพวกเขาใช้อัตราการว่างงานขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ

มันถูกกำหนดโดยอัตราส่วนของจำนวนทั้งหมดของการว่างงานต่อจำนวนของประชากรที่ใช้งานทางเศรษฐกิจ

ว่างงานเป็นส่วนหนึ่งของแรงงานที่สามารถมีส่วนร่วมในการผลิตสินค้าหรือบริการ แต่ด้วยเหตุผลบางอย่างไม่เกี่ยวข้องกับกระบวนการเหล่านี้

ประชากรที่ใช้งานในเชิงเศรษฐกิจ - จำนวนคนที่มีความสามารถและสามารถมีส่วนร่วมในการผลิตบริการหรือสินค้า

ประเภทของการว่างงาน

เมื่อคำนวณอัตราการว่างงานคุณต้องให้การประเมินผลลัพธ์ที่ถูกต้อง มันมีค่าที่จะเข้าใจประเภทของประชากรเช่นเดียวกับประเภทของการว่างงานสำหรับความเป็นไปได้ของการวิเคราะห์ผลลัพธ์ที่สูตรการว่างงานจะแสดง อัตราการว่างงานขึ้นอยู่กับพารามิเตอร์เหล่านี้จะแตกต่างกันและมีลักษณะที่แตกต่างกัน

ประเภทของการว่างงานต่อไปนี้สามารถแยกได้:

1. โครงสร้าง

2. แรงเสียดทาน

3. ตามฤดูกาล

4. เป็นวงกลม

ต่อไปเราจะพิจารณาแต่ละสปีชีส์อย่างละเอียดและค้นหาสูตรที่จะช่วยคุณค้นหาระดับของแต่ละสปีชีส์

การว่างงานแบบโครงสร้าง

โครงสร้างการว่างงานเป็นหนึ่งในประเภทที่แพร่หลายที่สุด การมีอยู่ในระบบเศรษฐกิจนั้นสัมพันธ์กับการเปลี่ยนแปลงของความต้องการของตลาดสำหรับผลิตภัณฑ์ใด หากความต้องการตรงกับผลิตภัณฑ์เฉพาะความต้องการผู้เชี่ยวชาญที่ผลิตก็ลดลง

เพื่อต่อสู้กับการว่างงานประเภทนี้จำเป็นต้องใช้เวลาค่อนข้างนานในการฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญที่ต้องตกงานภายใต้แนวโน้มความต้องการใหม่

ในการคำนวณประเภทนี้จะใช้สูตรการว่างงานต่อไปนี้ คำนวณอัตราการว่างงานตามโครงสร้างดังนี้

Bstr = Kstr / Chrs * 100% โดยที่:

Kstr - จำนวนผู้ว่างงานที่มีโครงสร้าง

Chrs - กำลังแรงงานทั้งหมด

การว่างงานแบบเสียดทาน

ลักษณะการว่างงานที่ จำกัด เป็นลักษณะของคนว่างงานที่มีคุณสมบัติบางอย่าง มักจะมีการว่างงานเพิ่มขึ้นหากเศรษฐกิจมีปัญหาดังต่อไปนี้: การปิดกิจการและการลดลงของกำลังการผลิตเกิดขึ้นเร็วกว่าองค์กรการผลิตใหม่ นั่นคือคนที่ตกงานจริง ๆ และไม่สามารถหางานได้ชั่วคราวเนื่องจากขาดงานที่สอดคล้องกับคุณสมบัติของพวกเขา

นั่นคือเราสามารถพูดได้ว่าการว่างงานเสียดทานเป็นการเคลื่อนไหวของแรงงานอย่างง่ายซึ่งไม่สามารถหลีกเลี่ยงได้ แต่ระดับของมันจะลดลง วิธีหลักในการลดสิ่งนี้คือการมีองค์ประกอบข้อมูลที่ดีที่สุดในตลาดแรงงานซึ่งประชาชนควรได้รับการแจ้งในเวลาที่เหมาะสมเกี่ยวกับลักษณะที่ปรากฏของตำแหน่งงานว่างต่าง ๆ

สูตรการว่างงานต่อไปนี้จะช่วยคำนวณตัวบ่งชี้นี้ อัตราการว่างงานประเภทเสียดทานถูกคำนวณดังนี้:

Bfr = Kfr / ชม. * 100% โดยที่:

Kfr - จำนวนผู้ว่างงานเสียดทาน

การว่างงานตามฤดูกาล

ส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับงานที่เป็นไปตามฤดูกาล ตัวอย่างเช่นหากคุณไปที่สถานที่ตากอากาศคุณจะสังเกตเห็นว่าเฉพาะในบางฤดูเท่านั้นที่มีความต้องการที่เพิ่มขึ้นและข้อเสนอที่สอดคล้องกันสำหรับสินค้าหรือบริการ นักท่องเที่ยวชอบมาที่ภูเขาในฤดูหนาวและทะเลในฤดูร้อน เวลาที่เหลือคาเฟ่ร้านค้าและ บริษัท อื่น ๆ ไม่ได้ทำงาน ในเวลานี้พนักงานของพวกเขากำลังนั่งว่างหรือเริ่มทำอย่างอื่น

นอกจากนี้ยังมีโรงงานหลายแห่งที่เชี่ยวชาญด้านผลิตภัณฑ์ตามฤดูกาล ตัวอย่างเช่นผู้ผลิตของมะเขือเทศวางหรือน้ำผลไม้ใด ๆ ที่เชื่อมโยงกับระยะเวลาการทำให้สุกของผลิตภัณฑ์ทางการเกษตรบางอย่าง เวลาที่เหลือโรงงานผลิตยังคงไม่มีงานและคนงานในโรงงานเหล่านี้

การคำนวณระดับการว่างงานนี้ไม่ยาก สูตรมีดังนี้:

BS = Ks / ชม. * 100% โดยที่:

Ks - จำนวนผู้ว่างงานตามฤดูกาล

การว่างงานตามวัฏจักร

ประเภทนี้เกี่ยวข้องกับวัฏจักรการพัฒนาเศรษฐกิจที่เข้าใจกันโดยทั่วไป มีกฎทางเศรษฐกิจซึ่งได้รับการยืนยันอย่างต่อเนื่องในทุกประเทศ: หากมีช่วงเวลาของการเติบโตทางเศรษฐกิจก็จะมีช่วงเวลาที่ลดลง

นั่นคือในบางครั้งเศรษฐกิจของรัฐใด ๆ ก็เพิ่มขึ้นหรือตกต่ำ ในช่วงเวลาที่จีดีพีลดลงการว่างงานตามวัฏจักรจะปรากฏขึ้นซึ่งบ่งบอกระดับของแรงงานที่ไม่ได้ทำงานซึ่งเกี่ยวข้องกับการลดกำลังการผลิตชั่วคราวและการปลดปล่อยจากกระบวนการทำงาน

สำหรับการคำนวณจะใช้สูตรการว่างงานต่อไปนี้ อัตราการว่างงานตามวัฏจักรคือ:

Bts = Kts / Chrs * 100% โดยที่:

Kts - จำนวนผู้ว่างงานที่เป็นวัฏจักร

อัตราการว่างงานอื่น ๆ

ในการทำการวิเคราะห์เชิงลึกนั้นไม่เพียงพอที่จะรู้วิธีคำนวณตัวบ่งชี้ข้างต้น มักใช้แนวคิดของอัตราการว่างงานตามธรรมชาติ

สูตรการคำนวณมีดังนี้:

เป็น = Bstr + Bfr

การว่างงานตามธรรมชาติ ตัวบ่งชี้พูดว่าอะไร?

ตัวบ่งชี้นี้หมายถึงอะไร? มันถูกคำนวณเมื่อพวกเขาต้องการที่จะรู้ว่าระดับการว่างงานโดยทั่วไปจะเป็นอย่างไรหากเงื่อนไขของการจ้างงานเต็มรูปแบบ

นั่นคือถ้าทุกคนที่ต้องการที่จะสามารถหางานได้ ดังนั้นเราจะเห็นได้ว่าการว่างงานตามธรรมชาติซึ่งเป็นสูตรที่ได้กล่าวไว้ข้างต้นแสดงให้เห็นว่ามีการว่างงานเพียงโครงสร้างและแบบเสียดทานในระบบเศรษฐกิจเท่านั้น

เราสามารถพูดได้ว่าตัวบ่งชี้นี้แสดงให้เห็นถึงสถานการณ์ที่มีการพัฒนาในตลาดแรงงานในสภาวะที่เหมาะสมเมื่อประชากรที่มีความกระตือรือร้นทางเศรษฐกิจมีส่วนร่วมในการผลิตสินค้าหรือบริการ