สิ่งแวดล้อม

ผลการตั้งคำถาม: วิธีการวิจัย, คำถามเฉพาะเรื่อง, คุณสมบัติของการสำรวจและความสำคัญของการวิเคราะห์ทางสถิติ

สารบัญ:

ผลการตั้งคำถาม: วิธีการวิจัย, คำถามเฉพาะเรื่อง, คุณสมบัติของการสำรวจและความสำคัญของการวิเคราะห์ทางสถิติ
ผลการตั้งคำถาม: วิธีการวิจัย, คำถามเฉพาะเรื่อง, คุณสมบัติของการสำรวจและความสำคัญของการวิเคราะห์ทางสถิติ
Anonim

ผลการสำรวจความคิดเห็นของผู้ปกครองทำให้ครูประจำชั้นสามารถปรับเปลี่ยนแผนการทำงานทางการศึกษาบางอย่างได้ การตั้งคำถามเป็นวิธีการรวบรวมข้อมูลที่จำเป็นเกี่ยวกับวัตถุที่วิเคราะห์ การวิเคราะห์ผลลัพธ์ของแบบสอบถามที่ดำเนินการโดยการสัมภาษณ์ผู้ตอบช่วยครูในการระบุปัญหาบางอย่างเพื่อเลือกวิธีการแก้ปัญหา

คุณสมบัติวิธีการ

ครูใช้เทคนิคที่คล้ายกันเมื่อวิธีเดียวที่จะได้รับข้อมูลคือผ่านนักเรียน (ผู้ปกครอง)

ข้อมูลทางวาจา (ด้วยวาจา) - ผลการสำรวจที่สามารถประมวลผลได้โดยใช้เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ ข้อได้เปรียบหลักของวิธีนี้คือความเก่งกาจ การประมวลผลผลลัพธ์ของแบบสอบถามนั้นดำเนินการโดยใช้ตารางสำเร็จรูปซึ่งช่วยลดความยุ่งยากและเพิ่มความเร็วในการทำงานของครู ในระหว่างการสำรวจแรงจูงใจของการทำงานของนักเรียนแต่ละคนรวมทั้งผลงานของพวกเขาจะถูกบันทึกไว้

Image

สาระสำคัญวิธีการ

การตั้งคำถามเรียกอย่างถูกต้องว่าเป็นตัวเลือกที่ใหญ่ที่สุดในการรวบรวมข้อมูลโดยใช้แบบสอบถามพิเศษ (แบบสอบถาม) มันถือได้ว่าเป็นตัวแปรของการสำรวจซึ่งผู้เข้าชมกรอกแบบฟอร์มพิเศษด้วยคำถามของแบบสอบถาม มันมีข้อมูลทางสังคมและข้อมูลประชากรเกี่ยวกับผู้ถูกร้อง

Image

ตัวเลือกการตั้งคำถาม

ขึ้นอยู่กับชนิดของผลการสำรวจที่ครูต้องการรับเขาใช้แบบสำรวจที่เป็นของแข็งหรือแบบทดสอบ ครั้งแรกที่เกี่ยวข้องกับการสำรวจของผู้เข้าร่วมทั้งหมดในกระบวนการ (กลุ่มสังคม) ทีม มันถูกใช้ในสถานการณ์ที่มีคนจำนวนน้อยเข้าร่วมในการสำรวจ

ผลการสำรวจความคิดเห็นเกี่ยวกับความสัมพันธ์ในกลุ่มเล็ก ๆ การสำรวจโดยตรงเกี่ยวข้องกับการบันทึกคำตอบของผู้ตอบเอง

Image

ศึกษาตัวเลือกการตั้งคำถาม

ตัวอย่างเช่นเมื่อเปิดเผยอารมณ์ของเด็กนักเรียนครูสามารถใช้วิธีการหนึ่งในหลายวิธี เด็ก ๆ ได้รับแบบฟอร์มพร้อมคำถามกรอกพวกเขาจากนั้นครูจะประมวลผลผลการสำรวจนักเรียน

Image

การวินิจฉัยอารมณ์

การศึกษาเกี่ยวข้องกับพวกจากเกรดเก้า ครูประมวลผลผลลัพธ์ของแบบสอบถามโดยใช้คีย์ จาก 60 คะแนนผู้ตอบแบบสอบถามควรทำเครื่องหมายเฉพาะที่เหมาะสมกับพวกเขา

  1. ลาออกยอมจำนน
  2. ไวเกินไปและมีความเสี่ยงสูงเกินไป
  3. แสดงความก้าวร้าว "โจมตี" ผู้คนในระหว่างการสนทนา
  4. มีส่วนร่วมในงานใหม่อย่างรวดเร็วและเปลี่ยนเป็นงานใหม่
  5. หลับได้ง่ายและตื่นขึ้นมา
  6. เท่ห์ทันทีไม่สนใจการสื่อสาร
  7. ความเหนื่อยล้าเป็นลักษณะของคุณ
  8. คุณเป็นคนร่าเริงและมีความสุข
  9. โดดเด่นด้วยความไวต่อน้ำตา
  10. คุณขยันและอดทน
  11. ทำงานให้เสร็จตามที่คุณได้เริ่มต้นเสมอ
  12. การติดต่อกับคนแปลกหน้าเป็นเรื่องยาก
  13. เฉื่อยเฉื่อยเฉื่อยไม่ใช้งาน
  14. คุณสามารถทนต่อปัญหาและความล้มเหลวได้อย่างง่ายดาย
  15. คุณทนความเหงาได้ง่าย
  16. คุณสามารถปรับให้เข้ากับสถานการณ์ที่หลากหลายได้อย่างง่ายดาย
  17. คุณไม่มีความโกรธ
  18. คุณชอบความแม่นยำ
  19. คุณโดดเด่นด้วยความขี้ขลาดและกิจกรรมที่ไม่มีนัยสำคัญ
  20. คุณไวต่อการตำหนิและการอนุมัติ
  21. คุณมีส่วนร่วมในงานเล็กน้อยเปลี่ยนจากกรณีหนึ่งไปอีกกรณีหนึ่ง
  22. จุดเด่นของคุณคือความเงียบ
  23. เมื่อคุณไปถึงเป้าหมายของคุณคุณจะยังคงอยู่
  24. ข้อพิพาทเป็นเรื่องเดิม
  25. ไม่มั่นใจในความสามารถและความสามารถเสมอไป
  26. อย่าเริ่มต้นธุรกิจให้เสร็จ
  27. ไม่มีความอาฆาตพยาบาทต่อการเยาะเย้ยที่ส่งถึงคุณ
  28. อย่าเสียกำลังของคุณ
  29. ปรับให้เข้ากับธรรมชาติของคู่สนทนาได้อย่างง่ายดาย
  30. ร้อนและอารมณ์ไม่ดี
  31. ความกลัวคือคุณภาพโดยธรรมชาติ
  32. คุณเป็นที่ประจักษ์ในการตัดสินใจอย่างเร่งรีบ
  33. อย่าอดทน
  34. มันยากสำหรับคุณที่จะยอมรับข้อบกพร่องของคนอื่น
  35. คุณมีแนวโน้มที่จะร้อนแรงและไม่สมดุล
  36. จุกจิกกระสับกระส่าย
  37. คุณพยายามอย่างต่อเนื่องสำหรับข้อมูลใหม่
  38. คุณไม่มีความมั่นคงในความโน้มเอียงและความสนใจของคุณ
  39. คำพูดนั้นมีความกระตือรือร้นรวดเร็วมีน้ำเสียงที่สับสน
  40. แตกต่างในอารมณ์ร่าเริงมั่นคง
  41. แตกต่างกันไปในความอดทน
  42. คุณมีการแสดงออกทางสีหน้า
  43. คำพูดนั้นแตกต่างและรวดเร็วพร้อมด้วยการแสดงออกทางสีหน้าและท่าทางที่มีชีวิตชีวา
  44. โดดเด่นด้วยการเคลื่อนไหวที่คมชัด
  45. คำพูดอ่อนแอเงียบไปถึงเสียงกระซิบ
  46. เขาพูดได้อย่างราบรื่นทำให้หยุดบางอย่าง
  47. คุณตอบสนองและส่งออกไม่รู้สึกกดดัน
  48. คุณมีเหตุผลและระมัดระวัง
  49. คุณมีความละเอียดรอบคอบและสม่ำเสมอ
  50. ในความสนใจของคุณคุณจะคงที่
  51. สำหรับตัวคุณเองและคนอื่น ๆ คุณได้เพิ่มความต้องการ
  52. คุณโดดเด่นด้วยงานกระตุก
  53. ในความสัมพันธ์กับผู้คนคุณเป็นคนตรงไปตรงมาและจริงจัง
  54. โดดเด่นด้วยความคิดริเริ่มและความมุ่งมั่น
  55. คุณสื่อสารกับเพื่อนร่วมชั้นอย่างแน่นอน
  56. เป็นการยากที่คุณจะปรับตัวเข้ากับสถานการณ์ใหม่
  57. ทำธุรกิจใหม่ด้วยความกระตือรือร้น
  58. โดดเด่นด้วยความอดทนและยับยั้งชั่งใจ
  59. คุณถูกรบกวนโดยมโนสาเร่
  60. คุณมีลักษณะอารมณ์แปรปรวน
Image

การประมวลผลแบบสอบถาม

ผลลัพธ์ของแบบสอบถามช่วยให้คุณสามารถกำหนดประเภทของอารมณ์:

  • สำหรับความเศร้าโศก: 1, 2, 7, 9, 12, 15, 19, 25, 29, 45, 51, 60;
  • ร่าเริง: 4, 5, 6, 8, 10, 14, 16, 23, 26, 38, 40, 43, 47, 57, 59;
  • สำหรับวางเฉย: 11, 13, 17, 18, 20, 21, 22, 27, 28, 41, 46, 48, 49, 50, 55, 56, 58;
  • choleric: 3, 24, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 39, 42, 44, 52, 53, 53, 54

ด้วยร้อยละของอารมณ์ทุกประเภทจากร้อยละ 40 ก็ถือได้ว่าโดดเด่นในมนุษย์ ด้วยตัวชี้วัดในช่วง 20-29 เปอร์เซ็นต์อารมณ์จะแสดงอย่างไม่มีนัยสำคัญ แต่ด้วยค่าที่ต่ำกว่าจะไม่นำมาพิจารณา

แง่มุมที่สำคัญ

การอ้างอิงถึงผลลัพธ์ของแบบสอบถามถูกรวบรวมโดยใช้สัญลักษณ์พิเศษ:

  • S เป็นคนที่ร่าเริง
  • X เป็นเจ้าอารมณ์
  • F - วางเฉย;
  • M - ความเศร้าโศก

เทคนิคที่คล้ายกันช่วยให้นักเรียนเลือกอาชีพในอนาคต

คุณสมบัติที่โดดเด่น

ด้วยแบบสอบถามส่วนบุคคลแบบสอบถามจะต้องสื่อสารกับผู้ตอบแบบเฉพาะโดยการมีส่วนร่วมโดยตรงของนักวิจัยแบบสอบถามจะถูกกรอก

เทคนิคนี้ให้ข้อมูลและสะดวกสบายช่วยให้แบบสอบถามสามารถตรวจสอบความสมบูรณ์และความถูกต้องของการกรอกแบบสอบถามที่ออกและหากจำเป็นให้คำปรึกษาโดยตรงจากผู้ให้สัมภาษณ์

Image