เศรษฐกิจ

"การประชุมเชิงปฏิบัติการ" - มันคืออะไรและทำไมมันจำเป็น?

สารบัญ:

"การประชุมเชิงปฏิบัติการ" - มันคืออะไรและทำไมมันจำเป็น?
"การประชุมเชิงปฏิบัติการ" - มันคืออะไรและทำไมมันจำเป็น?
Anonim

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาการสัมมนาการฝึกอบรมและการฝึกอบรมได้รับความนิยมอย่างมากซึ่งนำผู้คนมารวมกันด้วยแนวคิดเดียวความสนใจเป้าหมาย พวกเขาสามารถเป็นมืออาชีพทั้งในธรรมชาติและมีการวางแนวจิตวิทยา (จิตวิญญาณการพัฒนาส่วนบุคคล) ในส่วนของกิจกรรมดังกล่าวเวิร์กช็อปจะกล่าวถึงแยกกัน มันคืออะไรและความคิดของมันคืออะไร? เราจะพูดถึงเรื่องนี้ในบทความของวันนี้

Image

Workshop: แนวคิดและแนวคิดหลัก

คำแปลจากภาษาอังกฤษคำนี้หมายถึง "การประชุมเชิงปฏิบัติการ" และสะท้อนความคิดหลัก แต่ใช้ในมุมมองที่ต่างออกไปเล็กน้อย สั้น ๆ เกี่ยวกับแนวคิดของ "การประชุมเชิงปฏิบัติการ" เราสามารถพูดได้ว่านี่เป็นวิธีการพัฒนากลุ่ม ความคิดหลักของเขาคือการฝึกฝนทักษะได้รับความรู้ผ่านการโต้ตอบของผู้คนที่สนใจ ในประเทศของเราหลักการนี้เป็นเพียงการเริ่มต้นที่จะหยั่งรากในขณะที่ในตะวันตกนั้นมีการใช้อย่างแข็งขันเป็นเวลาหลายปี

วิธีการทำงานในการประชุมเชิงปฏิบัติการ?

ในขั้นต้นผู้เข้าร่วมต้องเผชิญกับปัญหา / ความคิดบางอย่างซึ่งเป็นที่น่าสนใจสำหรับผู้ที่เข้าร่วมเวิร์กช็อป ทุกคนมาร่วมงานด้วยมุมมองความรู้และทัศนคติ นั่นคือผู้เข้าร่วมทั้งหมดเป็นรายบุคคลและกระตือรือร้นซึ่งหมายความว่าพวกเขามีส่วนร่วมในกระบวนการทำงาน เหตุการณ์ถูกจัดเรียงในลักษณะที่ปัญหาถูกมองจากหลาย ๆ ด้านซึ่งบางครั้งก็คาดไม่ถึงที่สุดและเป็นผลให้มีความเข้าใจใหม่เกี่ยวกับความคิดดั้งเดิมปรากฏขึ้น ในตอนท้ายของการประชุมเชิงปฏิบัติการความรู้ของผู้เข้าร่วมจะได้รับการปรับปรุงขยายและพวกเขาเองก็มีความสามารถมากขึ้นในเรื่องนี้

เพื่อที่จะมีส่วนร่วมในการทำงานกลุ่มเช่นนี้ก็เพียงพอที่จะมีความคิดเกี่ยวกับปัญหา / ความคิดที่เป็นศูนย์กลาง แต่ขอแนะนำให้สร้างความเห็นของตัวเองเกี่ยวกับมันเพื่อฝึกฝนทักษะและความรู้ที่คุณสามารถแบ่งปันกับคนอื่น ๆ

Image

การประชุมเชิงปฏิบัติการ: คุณสมบัติที่โดดเด่น

เวิร์กช็อปแตกต่างจากกิจกรรมอื่น ๆ อย่างไร วิธีนี้มีคุณสมบัติที่สำคัญหลายอย่างที่เราจะพยายามกำหนด ดังนั้น "การประชุมเชิงปฏิบัติการ" - มันคืออะไร?

  1. กระบวนการนี้เป็นส่วนรวมเสมอ

  2. นี่คือการฝึกอบรมจุดประสงค์หลักของการเข้ารับการแก้ไขปัญหาเฉพาะบุคคลโดยผู้เข้าร่วมแต่ละคน

  3. นี่เป็นงานที่มีการกำหนดเป้าหมายโดยผู้เข้าร่วมเอง พวกเขามีความรับผิดชอบในกระบวนการ

  4. นี่คือปฏิสัมพันธ์ของผู้เข้าร่วมที่ไม่มีผู้ชมและผู้นำ เหตุการณ์ทั้งหมดขึ้นอยู่กับการมีส่วนร่วมของทุกคนในกระบวนการ

  5. นี่คือการฝึกอบรมที่มีทฤษฎีขั้นต่ำและการฝึกฝนสูงสุด

  6. นี่เป็นกระบวนการเรียนรู้ที่ขึ้นอยู่กับประสบการณ์ส่วนบุคคลความรู้และความคิดเห็นของสมาชิกเวิร์กช็อปเท่านั้น

  7. นี่คืองานผลลัพธ์ที่ควรเป็นความสำเร็จของเป้าหมายที่กำหนดโดยผู้เข้าร่วมแต่ละคนก่อนเหตุการณ์

ดังนั้นการประชุมเชิงปฏิบัติการจึงแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญจากการสัมมนาที่หลากหลายการเรียนการสอนและการฝึกอบรมในรูปแบบอื่น ๆ ที่นี่ทุกอย่างเกิดขึ้นโดยรวมและเป็นประโยชน์ร่วมกัน

จะได้ประโยชน์อย่างไรจากการประชุมเชิงปฏิบัติการ?

Image

หากคุณต้องการขยายความรู้ทักษะในสาขาใด ๆ (ไม่ว่าจะเป็นสาขาอาชีพหรือความสนใจอื่น ๆ) การมีส่วนร่วมในกิจกรรมดังกล่าวจะมีประโยชน์มากสำหรับคุณ แต่สำหรับสิ่งนี้คุณจำเป็นต้องรู้การประชุมเชิงปฏิบัติการ - มันคืออะไรและวิธีการใช้การประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อวัตถุประสงค์ของคุณเอง ก่อนอื่นทริปศึกษาคำถามด้วยตัวคุณเองและกำหนดคำตัดสินของคุณเองเกี่ยวกับด้านใดด้านหนึ่ง พยายามเรียนรู้ด้วยตัวเองเพื่อที่การประชุมเชิงปฏิบัติการคุณมีคำถามที่คุณจะได้รับคำตอบ

มาถึงที่นี่เป็นผู้เข้าร่วมใช้งานอย่ากลัวที่จะแบ่งปันมุมมองของคุณ แม้ว่าใครบางคนจะไม่แบ่งปันพวกเขาคุณสามารถค้นหาความคิดเห็นที่น่าสนใจจากภายนอกมองปัญหาจากมุมที่แตกต่างรับการวิจารณ์หรือความรู้ที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้น ก่อนทำเวิร์คช็อปกำหนดผลลัพธ์ที่คุณต้องการให้สำเร็จและนำความแข็งแกร่งและความสนใจไปสู่ความสำเร็จ โดยทำตามกฎง่าย ๆ เหล่านี้คุณจะได้รับประโยชน์สูงสุดจากเหตุการณ์และแก้ไขงานที่ต้องการ

Image

ตัวอย่างการประชุมเชิงปฏิบัติการ

เราได้กำหนดเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของการฝึกอบรมในรูปแบบนี้ แต่ทุกคนไม่ได้มีความคิดว่าหัวข้อการประชุมเชิงปฏิบัติการสามารถทุ่มเทให้กับ มันจะเป็นอะไร? ถ้าเราพูดถึงสภาพแวดล้อมแบบมืออาชีพเหตุการณ์เช่นนี้มักถูกจัดขึ้นในผู้จัดการฝ่ายขายหรือผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล หัวข้ออาจมีลักษณะบางอย่างของกิจกรรมประจำวันของพวกเขาตัวอย่างเช่น: "จะหาลูกค้าได้อย่างไร", "จะหาลูกค้าได้อย่างไรและจะไม่สูญเสียลูกค้า", "วิธีระบุผู้เชี่ยวชาญที่แท้จริง", "อย่างไรและตามเกณฑ์ในการกรองผู้สมัคร" ฯลฯ อย่างไร. ในขณะเดียวกันผู้เข้าร่วมแต่ละคนมีความคิดเห็นของตนเองแผนการพิสูจน์และตัวอย่างการทำงาน เหตุการณ์สามารถจัดเป็นการแลกเปลี่ยนความรู้และความคิดด้วยองค์ประกอบของเกมการระดมสมองการแข่งขันเป็นทีมและอื่น ๆ

การประชุมเชิงปฏิบัติการจำนวนมากทุ่มเทให้กับหัวข้อที่สร้างสรรค์ เหล่านี้เป็นเทคนิคการวาดภาพทุกชนิดการถ่ายภาพ decoupage การสร้างแบบจำลองการออกแบบอื่น ๆ และไม่เพียง แต่ความสนใจ มีกิจกรรมที่ผู้คนหลงใหลเกี่ยวกับวิถีชีวิตที่มีสุขภาพดีโดยใช้สารอินทรีย์ในครัวและที่บ้านรวมตัวกัน พวกเขาแบ่งปันความรู้ผลการวิจัยความคิดซึ่งกันและกัน โดยทั่วไปมวลของตัวเลือก หากมีความสนใจที่รวมคนเข้าด้วยกันจะมีการประชุมเชิงปฏิบัติการ