ความสัมพันธ์ทางสังคมคือความสัมพันธ์ของกฎระเบียบและระเบียบที่พัฒนาขึ้นระหว่างกลุ่มสังคมและวิชาชีพต่างๆ เรื่องของความสัมพันธ์ดังกล่าวมักจะเป็นผลประโยชน์ร่วมกันหรือส่วนบุคคลความประสงค์โดยรวมที่กำหนด (ในความสัมพันธ์กับกลุ่มฝ่ายตรงข้าม) รวมถึงทรัพยากรทางเศรษฐกิจหรือเชิงสัญลักษณ์สิทธิ์ในการครอบครองซึ่งฝ่ายตรงข้ามทั้งหมดประกาศไว้ ในเรื่องนี้คำว่า "สังคม" เป็นคำพ้องความหมายสำหรับแนวคิดของ "สาธารณะ" และทำหน้าที่เป็นการกำหนดที่สำคัญของความลึกทั้งหมดของการปฏิสัมพันธ์ความสัมพันธ์และการพึ่งพาซึ่งกันและกันที่มีอยู่ในสังคม ในขณะเดียวกันก็ใช้ความหมายที่แคบของวลีนี้เช่นกัน ในกรณีนี้ความสัมพันธ์ทางสังคมเป็นความสัมพันธ์ที่เกี่ยวข้องกับการต่อสู้ของบุคคลหรือกลุ่มเพื่อสิทธิในการครอบครองตำแหน่งบางอย่างในสังคม (ที่เรียกว่า "สถานะทางสังคม") และแน่นอนวัสดุเนื้อหาสัญลักษณ์และเศรษฐกิจทรัพยากรที่แนบมากับสถานะนี้
โดยหลักการแล้วหากเรากำลังพูดถึงความสัมพันธ์ใด ๆ เราหมายถึงความสัมพันธ์ที่เกิดขึ้นด้วยความเคารพในเรื่องใด ๆ หรือแนวคิดที่เป็นนามธรรม ในแง่นี้ความสัมพันธ์ทางสังคมเป็นเรื่องของข้อตกลงระหว่างผู้มีส่วนได้เสียทั้งหมด ลองพิจารณาตัวอย่างเช่นแรงงานสัมพันธ์ในการผลิต นายจ้างยอมรับลูกจ้างที่ได้รับการว่าจ้างในตำแหน่งที่เฉพาะเจาะจงเสนองานถาวรจำนวนหนึ่งเงื่อนไขที่มาพร้อมกับงานนี้และการจ่ายเงินเป็นค่าตอบแทนทางเศรษฐกิจสำหรับแรงงาน พนักงานเห็นด้วยกับเงื่อนไขทั้งหมดที่เสนอรวมถึงภาระผูกพันในการผลิตตามปริมาณที่ต้องการของผลิตภัณฑ์ นอกจากนี้พนักงานยอมรับกฎของการดำเนินการในทีมและสถานที่ (สถานะทางสังคม) ซึ่งเขาได้รับตำแหน่ง เป็นผลให้ระบบความสัมพันธ์ทางสังคม (ในกรณีนี้การผลิต) เกิดขึ้นซึ่งมีอยู่ไม่ จำกัด เวลาในพื้นที่ทางกายภาพที่ จำกัด แน่นอนระบบสังคมใด ๆ ที่ได้รับการแก้ไขและปรับปรุงมันจะซับซ้อนมากขึ้น แต่ในสาระสำคัญมันยังคงไม่เปลี่ยนแปลงและมีเสถียรภาพแน่นอนถ้าความขัดแย้งทางสังคมไม่เกิดขึ้น
แต่จะเกิดอะไรขึ้นหากมีความขัดแย้งเกิดขึ้น? จะต้องจำไว้ว่าความสัมพันธ์ทางสังคมนั้นอยู่ในรูปแบบทั่วไปความสัมพันธ์ที่พัฒนาสัมพันธ์กับทรัพย์สิน บทบาทของหลังสามารถเล่นได้ทั้งวัตถุที่จับต้องได้ (ที่ดินบ้านโรงงานพอร์ทัลอินเทอร์เน็ต) และแนวคิดนามธรรม (อำนาจการปกครองข้อมูล) ความขัดแย้งเกิดขึ้นเมื่อข้อตกลงก่อนหน้านี้เกี่ยวกับสิทธิในทรัพย์สินสูญเสียความสำคัญทางกฎหมายศีลธรรมหรือแม้แต่ศาสนาหน้าที่ของการจัดการและการควบคุมสถานะบรรทัดฐานก็หายไปเช่นกัน ไม่มีใครต้องการดำเนินชีวิตตามกฎเดิม แต่กฎใหม่ยังไม่ได้ถูกสร้างขึ้นซึ่งได้รับการยอมรับจากผู้เข้าร่วมในสัญญาทางสังคมน้อยมาก เป็นผลให้ไม่เพียง แต่การปรับปรุงกฎของเกม (ในกรณีของเราการยอมรับกฎบัตรฉบับใหม่หรือเอกสารเช่าเหมาลำฉบับใหม่) แต่ยังมีการเปลี่ยนแปลงในชนชั้นสูง (คณะผู้อำนวยการ) ซึ่งมาพร้อมกับกฎและข้อกำหนดของพนักงานรับจ้าง
แต่กลับไปที่คำจำกัดความของเรา ความสัมพันธ์ทางสังคมเป็นการประชาสัมพันธ์อย่างกว้างขวาง นั่นคือเรากำลังพูดถึงความสัมพันธ์ทางเศรษฐกิจวัฒนธรรมศาสนาและอื่น ๆ ที่เกิดขึ้นในกระบวนการจัดตั้งองค์กรทางสังคมของสังคม พื้นที่ของชีวิตของเขาเต็มไปด้วยธีมของการเข้าสังคม สิ่งนี้เชื่อมโยงไม่เพียง แต่กับความจริงที่ว่าบุคคลเริ่มมีชีวิตอยู่ในสภาพแวดล้อมทางสังคมที่เฉพาะเจาะจงเรียนรู้นิสัยของเขากำหนดมุมมองของเขายอมรับผู้อื่นนั่นคือรวมอยู่ในกระบวนการของการขัดเกลาทางสังคม แต่เขาเข้าใจว่าเขาไม่สามารถอยู่นอกสังคมบนเกาะทะเลทราย ไม่ว่าเขาจะต้องการหรือไม่ แต่เขาถูกบังคับให้ยอมรับกฎทั่วไปมิฉะนั้นสังคมจะ "โยน" เขาออกจากวงของเขาทำให้เขากลายเป็นคนที่ถูกขับไล่ ไม่ได้โดยไม่มีเหตุผลเรากำลังพูดถึงองค์กรทางสังคมเช่นนี้ ตามนักสังคมวิทยาบางคนมันเป็นสังคมที่เป็น บริษัท ที่สร้างขึ้นอย่างเข้มงวดที่สุดโดยใช้ระบบการจัดการแบบบูรณาการในแนวตั้ง การพัฒนาความสัมพันธ์ทางสังคมในองค์กรดังกล่าวเป็นไปได้เฉพาะผ่านการปฏิบัติตามข้อเสนอทางสังคม ทางเลือกถ้าเป็นไปได้มีเพียงในกรณีที่มีการเปลี่ยนแปลงในหุ้นส่วนทางสังคม: เมื่อย้ายไปยัง บริษัท อื่นย้ายไปยังเมืองอื่นหรือทำลายความสัมพันธ์ใด ๆ กับสภาพแวดล้อมส่วนตัวของคุณก่อนหน้าอย่างสมบูรณ์
