แนวคิดของ "บริษัท ในเครือ" ถูกยืมโดยสภานิติบัญญัติรัสเซียจากกฎหมายต่างประเทศ (ส่วนใหญ่เป็นระบบแองโกล - แซกซอน) และปรากฏตัวครั้งแรกในเอกสารที่ตีพิมพ์ในปี 1992 ในกรณีนี้แนวคิดถูกนำมาใช้ในแง่ที่แตกต่างเล็กน้อยกว่าที่ใช้ในต่างประเทศ ตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง 948-1 ซึ่งควบคุมการ จำกัด การผูกขาดกิจกรรม บริษัท ในเครือเป็นองค์กรหรือบุคคลที่มีความสามารถผ่านการกระทำหรือความตั้งใจของพวกเขาที่จะมีอิทธิพลต่อกิจกรรมขององค์กรการค้าของบุคคลที่สามหรือผู้ประกอบการบุคคลที่สาม
ดังนั้นบุคคลที่โดดเด่นและพึ่งพาอาศัยอยู่ภายใต้คำจำกัดความ การตีความจากต่างประเทศของบุคคลในเครือคำนี้มีลักษณะ: บุคคลที่ขึ้นอยู่กับความตั้งใจและการกระทำของผู้อื่น สถาบันของ บริษัท ในเครือถูกพบในเอกสารทางกฎหมายที่ควบคุมกิจกรรมการลงทุนในช่วงเวลาของการแปรรูปที่ใช้งานอยู่ของ nineties ของศตวรรษที่ผ่านมา ต่อจากนั้นเอกสารเหล่านี้จะไม่ถูกต้องอย่างไรก็ตามการใช้คำว่า บริษัท ในเครือได้รับการพัฒนาอย่างกว้างขวางในการออกกฎหมายเกี่ยวกับ บริษัท ร่วมทุนรวมถึงบริษัทจำกัดและ บริษัท รับผิดเพิ่มเติม
เอกสารเหล่านี้ควบคุมขั้นตอนพิเศษสำหรับการดำเนินการบางอย่างเพื่อหลีกเลี่ยงการละเมิดผลประโยชน์ของเจ้าของทุนของ บริษัท ดังกล่าว ดังนั้นจึงมีข้อ จำกัด ในการทำธุรกรรมบางอย่างที่เกี่ยวข้องกับกิจการในเครือการจำหน่ายหรือการได้มาซึ่งหุ้นในทุนจดทะเบียนผู้มีอำนาจจะต้องให้ความสนใจกับขั้นตอนการเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับองค์ประกอบของ บริษัท ในเครือ ลักษณะของ บริษัท ในเครือและบุคคลคืออะไร เหล่านี้รวมถึงสมาชิกของคณะผู้บริหารสูงสุดของ บริษัท (คณะกรรมการ บริษัท คณะผู้ร่วมงานอื่น) รวมถึงผู้อำนวยการของ บริษัท (ผู้บริหารระดับสูงของ บริษัท) บริษัท ในเครือคือ บริษัท ที่เป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มเดียวกัน เมื่อมีการรวมสองสัญญาณแรก - ในกรณีของ บริษัท ที่เข้าร่วมกลุ่มธุรกิจบางแห่งสมาชิกของคณะผู้บริหารและกรรมการของ บริษัท อื่น ๆ ของกลุ่มจะเข้าร่วมกับบุคคลนี้ นิติบุคคลหรือบุคคลที่มีอำนาจในการจัดการยี่สิบหรือมากกว่าร้อยละของหุ้นในเมืองหลวงกฎบัตรของบุคคลนี้หรือจำนวนหุ้นที่มีสิทธิออกเสียงเดียวกัน - ยังเป็นพันธมิตร ในทางตรงกันข้ามนิติบุคคลที่ บริษัท มีส่วนแบ่งร้อยละ 20 ในทุนจดทะเบียนหรือหุ้นที่มีสิทธิออกเสียงในปริมาณเดียวกันจะเข้าร่วม ควรให้ความสนใจเป็นพิเศษกับคุณลักษณะที่ไม่เป็นทางการเช่นความสามารถในการใช้อิทธิพลในรูปแบบอื่นนอกเหนือจากการบริหารองค์กร - นี่คือกรณีที่ บริษัท หรือบุคคลในเครือบางแห่งซ่อนการมีส่วนร่วมในโครงสร้างของบุคคลบางคน เกี่ยวกับ "การป้องกัน" และแรงกดดันอื่น ๆ จากภายนอก ย้อนกลับไปในปี 2000 ผู้ร่างกฎหมายพยายามเผยแพร่เอกสารแยกต่างหากในเครือ (ในระดับกฎหมายของรัฐบาลกลาง) อย่างไรก็ตามร่างไม่เคยถูกนำมาใช้ในการอ่านครั้งที่สองในรัฐดูมา
วันนี้แนวคิดของ บริษัท ในเครือถูกนำมาใช้อย่างประสบความสำเร็จในการจัดซื้อจัดจ้างสาธารณะและอื่น ๆ ตามขั้นตอนการแข่งขันที่มีลักษณะสาธารณะเมื่อเอกสารการจัดซื้อมีข้อกำหนดเกี่ยวกับการไม่ยอมรับการยื่นข้อเสนอสำหรับการเข้าร่วม หลีกเลี่ยงการสมรู้ร่วมคิดในหมู่ผู้เข้าร่วมและส่งเสริมความโปร่งใสและการแข่งขันที่เป็นธรรม
