Vladimir Turov: ความคิดเห็นเชิงบวกและเชิงลบของการสัมมนา

Vladimir Turov เป็นเจ้าของและซีอีโอของ บริษัท กฎหมาย Turov & Partners กิจกรรมของเขาในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกฝนและเป็นผู้นำในการวางแผนภาษีคือการสร้างการถือครองและแผนการภาษีรายบุคคล บริษัท ของเขายังให้บริการในการเพิ่มประสิทธิภาพทางการเงิน

การสร้าง

Vladimir Viktorovich มีสองระดับการศึกษาที่สูงขึ้น: เศรษฐกิจและการทหาร เขาเป็นที่ปรึกษาให้บริการสาธารณะหลายแห่ง การฝึกอบรมได้ดำเนินการภายใต้โปรแกรมการศึกษาที่มีประสิทธิภาพในสาขานิติศาสตร์ นอกจากนี้เขายังได้รับการศึกษาด้านการต่อต้านการทุจริตโดยได้รับการสนับสนุนจากศูนย์ปฏิบัติการพลเมืองและรัฐสภาคองเกรสแห่งสหรัฐอเมริกา กิจกรรมระดับมืออาชีพมีการสัมมนามากกว่า 800 ครั้งในหัวข้อต่างๆ นอกจากนี้ Vladimir Turov ยังมีการปรึกษาหารือทางธุรกิจมากมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งหัวข้อที่เป็นที่นิยมของการลดภาษีตามกฎหมายการวิเคราะห์ทางการเงินความมั่นคงทางเศรษฐกิจ

รีวิวงานของ Vladimir Turov

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ Vladimir Turov และกิจกรรมของ บริษัท ของเขาระบุว่าลูกค้าทำให้เขาเป็นคนที่น่าสนใจและมีเสน่ห์ หลายคนอ้างว่าเขาช่วยธุรกิจด้วยคำแนะนำที่เป็นรูปธรรมเกี่ยวกับการปรับให้เหมาะสม ลูกค้าที่เข้าร่วมสัมมนาของเขาอ้างว่าขอแนะนำให้ไปที่นั่นก่อนเริ่มทำธุรกิจของตนเอง พวกเขามั่นใจว่า Vladimir Turov ให้ข้อมูลที่จะช่วยหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดจำนวนมากเนื่องจากไม่รู้ในประเด็นสำคัญในการทำธุรกิจ ผู้ที่เข้าร่วมสัมมนาอ้างว่าได้รับข้อมูลที่เป็นประโยชน์มากมายซึ่งพวกเขาสามารถนำไปใช้ในกิจกรรมของ บริษัท ของพวกเขาได้ ลูกค้าหลายคนยินดีที่จะเยี่ยมชมพวกเขาซ้ำ ๆ เพื่อเติมเต็มอย่างสม่ำเสมอและปรับปรุงความรู้ของพวกเขาในด้านการจัดการธุรกิจที่มีความสามารถ ในระหว่างการมีส่วนร่วมในการสัมมนาลูกค้าสามารถนำสิ่งต่าง ๆ เข้ามาในธุรกิจ ความรู้ที่ได้รับในความเห็นของพวกเขามีส่วนทำให้ความจริงที่ว่างานสงบขึ้นเนื่องจากความจริงที่ว่าการบัญชีเริ่มทำงานในโหมดที่มั่นคง นอกจากนี้ความรู้ที่ได้รับจากการสัมมนาและนำไปใช้ในธุรกิจช่วยเพิ่มรายได้ อัตราการเติบโตของธุรกิจโดยรวมก็เห็นได้ชัดเช่นกัน ลูกค้ายังเป็นพยานถึงประโยชน์ของวัสดุที่จัดซื้อ พวกเขาช่วยได้มากในการจัดระเบียบงานที่มีประสิทธิผล

ประสิทธิผลของกิจกรรม

ความสำเร็จของกิจกรรมสามารถตัดสินได้จากผลลัพธ์ที่ได้รับ ตัวอย่างที่ดีคือการวิเคราะห์งานในช่วงสองปีที่ผ่านมา ในช่วงเวลานี้มีการตรวจสอบ 150 ครั้ง ของเหล่านี้ Vladimir Turov จัดการเพื่อชนะ 99.9% ของสถานการณ์ความขัดแย้ง เป็นเวลาสิบปีที่ Vladimir Turov ชนะคดีกว่าพันคดี ความคิดเห็นของลูกค้าเกี่ยวกับงานที่ทำส่วนใหญ่เป็นบวกเพราะเขาจัดการเพื่อแก้ไขในสถานการณ์ที่องค์กรต่าง ๆ โจมตีลูกค้าด้วยเช็คทุกประเภท เราสามารถพูดได้อย่างปลอดภัยว่า Vladimir Turov เป็นมืออาชีพตัวจริงในสาขาของเขา ความคิดเห็นเชิงลบเกี่ยวกับงานที่ทำยังมีอยู่

การประชุมเชิงปฏิบัติการ

กิจกรรมในสาขาการสัมมนาและการจัดระเบียบของคำแนะนำทางกฎหมายวันที่กลับไปปี 1988 เป็นที่น่าสนใจว่า Vladimir Turov ไม่ได้ จำกัด ขอบเขตอาณาเขต ความคิดเห็นของการสัมมนาเป็นพยานถึงความเป็นมืออาชีพและความคล่องตัวของปัญหาที่สามารถช่วยให้ประสบความสำเร็จในการแก้ไข มันสำคัญมากและสะดวกสบายสำหรับคนที่ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพในหลายภูมิภาคของรัสเซีย จุดเริ่มต้นของปี 2009 ถูกทำเครื่องหมายด้วยชุดของการสัมมนาที่เขาประสบความสำเร็จในการจัดการในตะวันออกไกลและทั่วไซบีเรีย ตลอดการดำรงอยู่ของ บริษัท มีการจัดสัมมนาและสัมมนาทางธุรกิจเกือบพันครั้ง หัวข้อของการจัดกิจกรรมมีความหลากหลาย

ความคิดเห็นเชิงลบการประชุมเชิงปฏิบัติการ

คนส่วนใหญ่ที่เข้าร่วมกิจกรรมของ Vladimir Turov แสดงความคิดเห็นเชิงบวกเกี่ยวกับกิจกรรมของเขา แต่มีคนที่ไม่ชอบสัมมนา อย่างที่พวกเขาบอกว่าไม่มีเพื่อนสำหรับรสชาติและสี พอใจกับข้อมูลที่ได้รับบ่งชี้ว่าพวกเขาได้รับคำแนะนำมากมายที่สามารถนำไปใช้กับการทำธุรกิจได้ทันที แต่มีหมวดหมู่ของผู้ที่ Vladimir Turov ไม่สามารถตอบสนองได้ ความคิดเห็นเชิงลบไม่เพียงถูกทิ้งไว้โดยลูกค้าที่เข้าร่วมกิจกรรมเท่านั้น ในบรรดาพนักงานที่ไม่พอใจและอดีตของ Vladimir Viktorovich บางคนอ้างว่าพนักงานของ บริษัท ได้รับการสอนวิทยาศาสตร์ หลายคนต่อต้านสิ่งนี้ มันก็มาถึงการเลิกจ้าง นอกจากพนักงานแล้วยังมีผู้เข้าร่วมสัมมนาหลายคนที่ไม่ชอบแนวทางที่คล้ายกันในงานของ Turov

พนักงานเกี่ยวกับการทำงานกับ Turov

หากมีการตอบรับเชิงบวกในหมู่ผู้เข้าชมงานสัมมนาพนักงานของ บริษัท Turov มีความเห็นตรงข้ามในเรื่องนี้ หลายคนบ่นเรื่องสภาพการทำงานที่ไม่ดี โดยพื้นฐานแล้วพวกเขารู้สึกไม่พอใจที่งานใน บริษัท บังคับให้พวกเขาลงทุนเงินจำนวนมากเพื่อทำงานที่นั่น ในเวลาเดียวกันเงินเดือนก็เล็กและต้องทำงานด้วยความทุ่มเทอย่างเต็มที่ มีความคิดเห็นว่าเป็นการยากที่จะเรียกองค์กรว่าเป็น บริษัท เพราะ Turov ทำงานเพื่อตัวเอง ว่าจ้างมืออาชีพรุ่นใหม่เท่านั้นและทำให้พวกเขาลงทุนเงินจำนวนมาก หลายคนไม่มีความสุขที่พวกเขาต้องเชี่ยวชาญด้านไซเอนโทโลจีซึ่งพวกเขาคิดว่าเป็นอะไรที่เหมือนนิกาย