เศรษฐกิจ

ค่าแรงขั้นต่ำในแหลมไครเมีย: ค่าแรงขั้นต่ำใหม่ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2562

สารบัญ:

ค่าแรงขั้นต่ำในแหลมไครเมีย: ค่าแรงขั้นต่ำใหม่ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2562
ค่าแรงขั้นต่ำในแหลมไครเมีย: ค่าแรงขั้นต่ำใหม่ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2562
Anonim

ไครเมีย (สาธารณรัฐแหลมไครเมีย) เป็นหนึ่งในองค์ประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย ก่อนหน้านี้เป็นส่วนหนึ่งของยูเครน มันมีอิสระในระดับปานกลาง มันเป็นส่วนหนึ่งของเขตทางใต้ของรัฐบาลกลาง เรื่องนี้ก่อตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 18 มีนาคม 2014 หลังจากที่คาบสมุทรถอนตัวออกจากยูเครนและย้ายไปยังสหพันธรัฐรัสเซีย เมืองหลวงของสาธารณรัฐคือเมือง Simferopol ตั้งอยู่ใกล้กับศูนย์กลางของคาบสมุทรทางตอนเหนือของภูเขาไครเมีย

Image

ถูกต้องตามกฎหมายแหลมไครเมียเป็นดินแดนพิพาทเนื่องจากการขาดความยินยอมไปยังภาคยานุวัติของรัสเซียโดยหน่วยงานของยูเครนและชุมชนระหว่างประเทศ ตุรกีอ้างว่าคาบสมุทร

แหลมไครเมียเป็นหนึ่งในฐานที่มั่นของกองทัพรัสเซีย ในเรื่องนี้การรักษาสภาพความเป็นอยู่ที่ดีในภูมิภาคนี้เป็นภารกิจที่สำคัญเชิงกลยุทธ์สำหรับรัสเซียและภาพลักษณ์ของประเทศในเวทีโลกอาจขึ้นอยู่กับสถานการณ์ที่มีมาตรฐานการครองชีพในสาธารณรัฐไครเมีย ดังนั้นจึงเป็นเหตุผลที่จะสมมติว่าในอนาคตเงินเดือนในแหลมไครเมียควรจะสูงกว่าในรัสเซียโดยรวม

เศรษฐกิจของไครเมีย

ไครเมียเป็นศูนย์กลางอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวและการเกษตรที่สำคัญ การท่องเที่ยวได้รับการพัฒนานอกชายฝั่งทะเลดำในส่วนที่เป็นภูเขาของสาธารณรัฐ อุตสาหกรรมมีการพัฒนามากขึ้นในภาคเหนือของคาบสมุทร มีการพัฒนาการเกษตรทุกหนทุกแห่ง: การทำนาภาคสนามในที่ราบลุ่มและการปลูกองุ่นในแถบชายฝั่งตอนใต้ คุณสมบัติที่โดดเด่นของอุตสาหกรรมเถาวัลย์ไครเมียคือการเน้นไปที่การเพาะปลูกพันธุ์ไวน์ซึ่งเป็นเหตุผลว่าทำไมการทำไวน์จึงได้รับการพัฒนาที่ดี

ปริมาณสำรองน้ำมันอยู่ที่ 47 ล้านตัน (หนึ่งในสิบของการผลิตประจำปีของสหพันธรัฐรัสเซีย) และก๊าซ - 165.3 พันล้านลูกบาศก์เมตร การก่อสร้างสะพานไครเมียยักษ์ซึ่งปรับปรุงเงื่อนไขในการจัดส่งสินค้าซึ่งอาจนำไปสู่การลดราคาของอาหารและสินค้าในอนาคตมีบทบาทอย่างมากต่อเศรษฐกิจของคาบสมุทร

มาตรฐานการครองชีพในแหลมไครเมีย

การเพิ่มขึ้นของแหลมไครเมียไปยังรัสเซียนับตั้งแต่ต้นปี 2557 เมื่อไม่มีใครสงสัยว่าจะเกิดวิกฤตเศรษฐกิจและราคาน้ำมันที่ลดลง สถานการณ์การขนส่งที่ยากลำบากและการขาดทรัพยากรฟอสซิลการปิดคลอง North Crimean (ทางน้ำหลักของคาบสมุทร) โดยยูเครนมีความซับซ้อนการพัฒนาเศรษฐกิจในระดับภูมิภาค

ดังนั้นแม้จะมีความพยายามของเจ้าหน้าที่เงินเดือนในแหลมไครเมียเติบโตช้ากว่าราคา ดังนั้นจากปี 2015 ถึงปี 2017 เงินเดือนเฉลี่ยเพิ่มขึ้นจาก 22, 440 รูเบิล สูงถึง 26, 313 รูเบิลซึ่งน้อยกว่าการเพิ่มขึ้นของราคาอย่างมีนัยสำคัญ เงินเดือนสูงสุดจะถูกสังเกตในหมู่ข้าราชการและทหาร

Image

การคำนวณเงินเดือนเฉลี่ยในภูมิภาครัสเซีย

เงินเดือนเฉลี่ยไม่ได้สะท้อนสถานการณ์อย่างถูกต้องเสมอไปกับรายได้ของประชากร ตอนนี้มันกลายเป็นที่นิยมในการวาดเปรียบเทียบกับอุณหภูมิเฉลี่ยในโรงพยาบาล บางทีมันอาจจะถูกต้องมากขึ้นในการพิจารณาเงินเดือนเฉลี่ย อย่างไรก็ตามตัวเลขเงินเดือนที่สูงขึ้นจะดูดีกว่าในรายงานสถิติดังนั้นจึงให้ความสำคัญกับตัวบ่งชี้นี้

ในการคำนวณเงินเดือนเฉลี่ยพวกเขาใช้ข้อมูลจากนายจ้างรายใหญ่ (ไม่รู้ว่าพวกเขาซื่อสัตย์แค่ไหน) ในขณะที่องค์กรขนาดเล็กเอกชนไม่ต้องการรายงานเลยเพื่อที่จะไม่ส่องแสงและหลีกเลี่ยงการเสียภาษี แน่นอนในสถิติ รายงานไม่ได้ตกอยู่ในกิจการของตนเองซึ่งรายได้มีลักษณะที่แปรปรวนความผันผวนและไม่ได้ถูกบันทึกโดยหน่วยงานของรัฐ

ใครได้รับเท่าไหร่

ตามข้อมูลอย่างเป็นทางการสำหรับปี 2559 ท่ามกลางวิชาชีพที่แพร่หลายแพทย์และเภสัชกรที่มีการศึกษาสูงมีเงินเดือนค่อนข้างสูงในแหลมไครเมีย นี่คือประมาณ 36.5 พันรูเบิลและทั่วประเทศ - 46, 000 มีน้อย อีกพันคนมาจากอาจารย์มหาวิทยาลัย ในเวลาเดียวกันโดยเฉลี่ยในประเทศพวกเขาจะต่ำกว่าของแพทย์ - 44, 600 รูเบิล แพทย์อายุน้อยได้รับ 13-14, 000 รูเบิล (ทั้งประเทศสูงขึ้นเล็กน้อย) และนักสังคมสงเคราะห์ (ประมาณ 16, 000 rubles และ 19.2 พัน rubles ในประเทศ)

Image

คุณสมบัติของเงินเดือนไครเมีย

แหลมไครเมียเป็นภูมิภาคที่ค่อนข้างเฉพาะซึ่งเป็นเขตของความขัดแย้งทางการเมืองระหว่างตะวันตกและรัสเซีย อดีตของแหลมไครเมียซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของยูเครนส่งผลกระทบต่อนิสัยและวิถีชีวิตของไครเมีย โดยทั่วไปสภาพความเป็นอยู่และคุณสมบัติของการกระจายเงินเดือนในแหลมไครเมียไม่แตกต่างจากในส่วนที่เหลือของประเทศ เป็นผลให้มีรูปแบบต่อไปนี้ในการกระจายเงินเดือน:

  1. ผลกระทบของการคว่ำบาตรต่อคาบสมุทรนั้นรุนแรงกว่าในภูมิภาคอื่น ๆ ของรัสเซีย มันนำไปสู่ความไม่แน่นอนของเงินเดือนในบางองค์กร
  2. เงินเดือนสูงเป็นเรื่องปกติสำหรับข้าราชการพลเรือนและทหารและเงินเดือนต่ำเป็นเรื่องปกติสำหรับการค้าและบริการ
  3. มีพลเมืองของตนเองจำนวนมากในแหลมไครเมียซึ่งอธิบายโดยสถานการณ์รีสอร์ทของคาบสมุทรและอดีตของแหลมไครเมียเป็นส่วนหนึ่งของยูเครน หลายคนชอบที่จะได้รับเงินพิเศษนอกเหนือจากงานอย่างเป็นทางการของพวกเขา

เงินเดือนและราคาเฉลี่ยในแหลมไครเมียในปี 2561

เงินเดือนโดยเฉลี่ยในแหลมไครเมียเป็น 26, 000 รูเบิลและทั่วประเทศ - 41, 300 รูเบิล ซึ่งหมายความว่าคาบสมุทรอยู่ด้านหลังในแง่ของเงินเดือน อย่างไรก็ตามพวกเขาพยายามปรับปรุงสถานการณ์และรายได้ที่แท้จริงของประชากรเพิ่มขึ้น ในทั้งประเทศพวกเขาลดลงติดต่อกันหลายปี ดังนั้นเราสามารถสรุปได้ว่าในอนาคตอันใกล้สถานการณ์ในคาบสมุทรจะไม่เลวร้ายไปกว่าค่าเฉลี่ยของรัสเซีย

มันเป็นที่คาดกันว่าในปี 2019 เงินเดือนโดยเฉลี่ยในแหลมไครเมียจะเป็น 30, 000 รูเบิล อย่างไรก็ตามจนถึงตอนนี้เป็นเพียงการคาดการณ์ของรัฐบาล

Image

ข้อเสียของชีวิตบนคาบสมุทรนั้นสูงกว่าราคาอาหารเฉลี่ยของชาติ สูงกว่าค่าเฉลี่ยรัสเซียเล็กน้อยและค่าสาธารณูปโภค นี่คือเนื่องจากการขาดทรัพยากรของตัวเองในภูมิภาค

ค่าจ้างขั้นต่ำในแหลมไครเมีย

หลังจากการเพิ่มของแหลมไครเมียไปยังรัสเซียค่าแรงขั้นต่ำก็เริ่มเพิ่มขึ้น ก่อนที่จะเข้าร่วมมันมีจำนวน 6260 รูเบิล และในปี 2017 - 7, 500 รูเบิล ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018 ค่าแรงขั้นต่ำในแหลมไครเมียกลายเป็นรูเบิล 9489 นี่ไม่มากและต่ำกว่าทั้งประเทศ และหลังจากจ่ายภาษีมีจำนวนทั้งหมด 8265 รูเบิลซึ่งแทบจะไม่สามารถทนกับราคาปัจจุบันได้ ดังนั้นค่าแรงขั้นต่ำในแหลมไครเมียในปี 2561 จึงไม่มากนัก

Image

นอกจากนี้เราไม่ควรลืมว่าราคาในประเทศก็เพิ่มสูงขึ้นเช่นกันและเพื่อประเมินพลวัตของรายรับที่แท้จริงจำเป็นต้องทราบถึงการเปลี่ยนแปลงของราคา อย่างไรก็ตามมีอีก 1 ช่วงเวลาที่ไม่พึงประสงค์ นายจ้างหลายคนไม่ต้องการจ่ายเงินเดือนขั้นต่ำเช่นนั้นและโอนย้ายคนงานไปงานนอกเวลา ไม่มีใครรู้ว่าภาระของพนักงานลดลงเท่าใด (และไม่ว่าจะลดลงแค่ไหน) แต่พวกเขาจะได้รับเงินน้อยลงซึ่งเป็นสิ่งที่นายจ้างไม่ประมาทต้องการ

ขณะนี้พวกเขากำลังพยายามที่จะถือเอาค่าแรงขั้นต่ำกับค่าครองชีพ อย่างไรก็ตามนายจ้างบางคนยังระบุว่าเงินเดือนต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำอย่างมีนัยสำคัญ

ต่ำในแหลมไครเมียและค่าครองชีพของลูกสมุน มันเป็นเพียง 8530 รูเบิลและจนถึงปี 2018 มันก็ลดลงอีก 500 รูเบิล ด้วยราคาที่สูงบนคาบสมุทรนี่เป็นสิ่งที่เล็กมาก ๆ

Image

ค่าจ้างขั้นต่ำในแหลมไครเมียปี

ค่าแรงขั้นต่ำจะค่อยๆเพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ ในช่วงกลางปี ​​2557 เท่ากับเพียง 4, 628 รูเบิลและตั้งแต่ต้นปี 2558 - 6, 200 รูเบิล ในปี 2559 ค่าแรงขั้นต่ำเพิ่มขึ้นเป็น 7, 500–7, 650 rubles และในปี 2560 เป็น 7, 800 rubles ตั้งแต่กลางปี ​​2018 มีรูเบิล 11, 163 รูเบิล ตัวเลขเหล่านี้บ่งชี้ว่าค่าแรงขั้นต่ำในแหลมไครเมียนั้นเติบโตเร็วกว่าในหลายภูมิภาคของสหพันธรัฐรัสเซีย

นี่อาจเป็นเพราะการฟื้นฟูเศรษฐกิจของคาบสมุทรหลังจากการปิดล้อมทางเศรษฐกิจโดยยูเครน การก่อสร้างสะพานการพัฒนาพลังงานการประปาและโครงสร้างพื้นฐานนำไปสู่การปรับปรุงประสิทธิภาพอย่างค่อยเป็นค่อยไป เป็นผลให้ค่าใช้จ่ายทางการเงินของประชาชนของสาธารณรัฐมีการเติบโตอย่างเข้มข้นมากขึ้น ค่าแรงขั้นต่ำในแหลมไครเมียตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019 จะเป็น 11, 280 รูเบิลต่อเดือน

กำหนดค่าแรงขั้นต่ำอะไร

เป้าหมายหลักของค่าแรงขั้นต่ำในวันนี้คือการปฏิบัติตามระดับการยังชีพขั้นต่ำ อย่างไรก็ตามมีการประเมินแตกต่างกันไปในแต่ละภูมิภาคของประเทศ ในพื้นที่ที่ได้รับการพัฒนาทางเศรษฐกิจมากขึ้นแถบจะถูกตั้งค่าให้สูงขึ้น นอกจากนี้ระดับราคาเฉลี่ยจะส่งผลกระทบต่อค่าครองชีพ

ปัญหาของค่าจ้างขั้นต่ำในแหลมไครเมียจะตัดสินใจในระหว่างการประชุมของคณะกรรมาธิการไตรภาคีซึ่งรวมถึงผู้แทนของรัฐบาลคนงานและนายจ้าง - สมาชิก 12 คนจากแต่ละกลุ่ม ภายในแต่ละกลุ่มจะทำการตัดสินใจโดยการลงคะแนน การตัดสินใจครั้งสุดท้ายจะเกิดขึ้นหากทั้ง 3 ฝ่ายสนับสนุนการริเริ่ม

Image

งานในสาธารณรัฐไครเมีย

ที่จุดเริ่มต้นของ 2019 ในรายการของตำแหน่งงานว่างคุณสามารถเห็นร้อยละขนาดใหญ่ของข้อเสนองานในแหลมไครเมียที่มีเงินเดือน 11, 163 รูเบิล (เห็นได้ชัดก่อนหักภาษี) เงินเดือนดังกล่าวสามารถหาได้จากผู้ขาย, ครู, ครูอนุบาล, ผู้ตรวจสอบทรัพยากรมนุษย์, นักจิตวิทยา, และช่างประปา

สูงขึ้นเล็กน้อย - ที่เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย, พยาบาล, ผู้ควบคุมตั๋ว มีการเสนอเงินเดือนที่สูงขึ้นอย่างมากในตำแหน่งงานว่างของพนักงานขับรถ (23, 000 คน) (18, 000 - 22 300) ผู้ปฏิบัติงานเครื่องกัด (25, 000) หัวหน้าห้องปฏิบัติการ (25 300) เงินเดือนระหว่างกาลสำหรับคนงานในครัววิศวกรคุ้มครองแรงงานคนงานสาธารณูปโภคคนงานในครัว