พลังงานอ้างอิงเป็นบอร์ดประเภทหนึ่งหรือการจัดการที่มีอยู่มากมาย มันขึ้นอยู่กับความจริงที่ว่าคนรับรู้ว่าบุคคลที่เป็นผู้นำในฐานะคนที่แข็งแกร่งที่มีความสามารถพิเศษ พูดง่ายๆก็คือผู้ใต้บังคับบัญชาต้องการให้ตัวแทนของหัวหน้าของพวกเขาเป็นผู้นำเพราะพวกเขามีคุณสมบัติที่ยอดเยี่ยมสำหรับเรื่องนี้
สูตรพลังงานอ้างอิง
มันทำงานได้เมื่อคนคนหนึ่งปฏิบัติตามตัวอย่างที่เห็นอกเห็นใจบางอย่าง ยิ่งกว่านั้นผู้นำยังอยู่ในระนาบเดียวกับผู้ใต้บังคับบัญชา ตามกฎแล้วนักแสดงมีความฝันที่จะเป็นเช่นเดียวกับมาตรฐานของเขาเนื่องจากภายหลังมีคุณสมบัติในเชิงบวกมากมาย รูปแบบการอ้างอิงอำนาจจะใช้กับผู้ที่ชอบตัวแทนเท่านั้น มิฉะนั้นสูตรจะไม่สามารถใช้งานได้
คุณสมบัติของอิทธิพลของพลัง
พลังดังกล่าวส่งผลโดยตรงต่อนักแสดงเพราะบังคับให้เขาเป็น“ เหมือนคนอื่น”
ลักษณะพลังงานอ้างอิง:
- มันใช้เฉพาะกับสมาคมหรือกลุ่มคนที่มีแนวโน้มที่จะเลียนแบบ คนที่เห็นแก่ตัวหรือเป็นอิสระจะไม่ทำเช่นนั้น
- บุคคลอ้างอิงจะต้องเป็นศูนย์รวมของพลังความสามารถพิเศษ แต่ก่อนที่จะกลายเป็นเช่นนี้เธอจำเป็นต้องมีอยู่ในหมู่ผู้ใต้บังคับบัญชาที่มีศักยภาพ
- ผู้นำจะต้องมีความแข็งแกร่งเท่าเทียมกันในทุกด้านของงานดังนั้นเนื่องจากความอ่อนแอที่ปรากฏเขาจะไม่พลัดพรากจากอุบัติเหตุ นอกจากนี้ด้วยเหตุนี้เขาอาจสูญเสียสถานะในสายตาของผู้ใต้บังคับบัญชาของเขา
- มาตรฐานควร "ใกล้ชิดกับผู้คน" เพื่อให้คนอื่นเข้าใจว่าเขาเหมือนกัน มิฉะนั้นความริษยาและการระคายเคืองจะเกิดขึ้นดอกเบี้ยจะหายไป
- พลังการอ้างอิงไม่ใช่หัวหน้าทูตสวรรค์ที่ให้อภัยและได้รับอิทธิพล ความตั้งใจทั้งหมดไม่ควรทำให้เกิดการปฏิเสธในหมู่นักแสดงเพื่อให้พวกเขายังคงมองว่าเขาเป็นผู้นำ นอกจากนี้การปรากฏตัวของมาตรฐานดังกล่าวจะนำไปสู่การปรากฏตัวของตรงกันข้ามที่พวกเขาจะได้ฟังในระดับที่มากขึ้น ทีมจะเริ่มลดระดับเนื่องจากมันง่ายสำหรับเขาที่จะทำ จะไม่มีการพูดถึงการส่งต่อมา
- ตัวแทนของรัฐบาลดังกล่าวสามารถเป็นอดีตส่วนหนึ่งของทีมแกนกลางที่จะถูกมองว่าเป็น "ของตัวเอง"
- การพัฒนามาตรฐานหรือการเปลี่ยนแปลงเพิ่มเติมควรจะเกิดขึ้นเป็นระยะ ๆ เพื่อที่คำที่ไม่น่าเบื่อจะไม่เกิดหลังเขาเกี่ยวกับวิธีที่เขาประสบความสำเร็จในการเติบโตของอาชีพ
- นักแสดงไม่ควรอิจฉาพวกเขาควรจะเป็นเหมือนเดิม บุคคลที่เป็นผู้นำในทุกวิถีทางที่เป็นไปได้สามารถเปิดใช้งานสิ่งนี้ในพวกเขาด้วยพฤติกรรมของเขา
- ทั้งทีมและหน่วยงานอื่น ๆ ต้องสนับสนุนรัฐบาลปัจจุบันเท่า ๆ กันไม่เช่นนั้นคนที่ไม่พอใจจะทำลายโครงสร้างนี้จากภายในด้วยการปฏิเสธของเขา
ไม่ทำงานเมื่อไหร่
ข้อดีและข้อเสียของอำนาจอ้างอิงส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับผู้บริหาร แต่ข้อบกพร่องบางอย่างแสดงตัวเองเมื่อมาตรฐานดำเนินกิจกรรมที่ไม่ถูกต้อง:
- ละเมิดวิธีการที่มีอิทธิพลต่อผู้ใต้บังคับบัญชา
- เมื่อทีมไม่สามารถรับรู้ผู้นำได้เนื่องจากภูมิหลังทางจิตใจไม่มั่นคง
- ไม่ทำในสิ่งที่นักแสดงสัญญาไว้
- แยกออกจากมวลรวมเนื่องจากความสูงส่งของตัวเขาเอง
- มีผู้นำคนอื่นในทีม
- ชุมชนนักแสดงจะไม่ได้รับผลกระทบ
- มีวิธีอื่นในการบรรลุความเป็นอยู่ที่ดีและมาตรฐานไม่ได้มีบทบาทพิเศษในเรื่องนี้
รายการเพิ่มเติม
คำจำกัดความของความสามารถพิเศษดังต่อไปนี้จากแนวคิดของพลังการอ้างอิง - คุณภาพซึ่งการอ้างอิงนั้นมีมูลค่า ตัวแปรหลักของการรวมตัวกันของมันคือความจริงที่ว่านักแสดงที่รักหรือเห็นใจกับผู้นำของเขา
ประเภทของการส่งนี้มีลักษณะเป็นความเมตตากรุณาจริงใจของกลุ่มหรือสมาชิกรายบุคคลเพื่อบุคคลชั้นนำ มันทำหน้าที่เมื่อ 70% ของชุมชนทั้งหมดเห็นด้วยกับมาตรฐานและเชื่อมั่นในการกระทำของตน
ความสามารถพิเศษไม่เพียง แต่คุณภาพของผู้นำเท่านั้น แต่ยังรวมถึงพลังที่มีอยู่ในค่าใช้จ่ายของความแข็งแกร่งของความสามารถนี้
อิทธิพลที่มีเสน่ห์ดึงดูดทำให้นักแสดงสามารถดิ้นรนเพื่อระดับมาตรฐาน นอกจากนี้ยังเป็นศูนย์รวมของผลกระทบต่อแต่ละหน่วยของชุมชน ดูเหมือนว่าทีมที่ความสัมพันธ์กับผู้นำนั้นเป็นความเห็นอกเห็นใจเล็ดลอดออกมาจากทั้งสองฝ่าย หลายคนเชื่อว่าพวกเขามีคุณสมบัติทั่วไปที่มีมาตรฐานของพลังและการยอมจำนนจะช่วยให้เขาชอบ
